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    【公務員】桐梓縣經濟貿易局2022年上半年公開遴選2名公務員公告(5月30日-6月1日報名)

    更新 2022-05-27 15:33:16 閱讀 8367 編輯 新西南教育

    為進一步優化桐梓縣經濟貿易局干部隊伍結構,按照《中共遵義市委辦公室遵義市人民政府辦公室印發<關于深化改革人事管理工作的意見>的通知》以及《桐梓縣干部調配工作規則》等有關規定,根據工作需要和編制情況,經研究,決定面向全縣公開遴選公務員?,F將相關事項公告如下:

    一、遴選計劃及職位

    本次公開遴選計劃為2名。遴選職位詳見《桐梓縣經濟貿易局2022年上半年公開遴選公務員職位表》(附件1)。

    二、資格條件

    (一)基本條件

    1.堅決擁護和執行黨的路線、方針、政策,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,切實把“兩個確立”轉化為堅決做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺,用實際行動體現忠誠、干凈、擔當;

    2.已經進行公務員登記的在編在崗工作人員;

    3.具有良好的政治、業務素質,作風優良、品行端正,工作能力強,文字功底好,實績突出;

    4.鄉鎮公務員應具有5年及以上鄉鎮服務年限(含試用期);

    5.近三年年度考核均為稱職及以上等次(試用期除外);

    6.身體健康,年齡在40周歲以下(即1982年5月30日以后出生);

    7.本科及以上學歷;

    8.符合擬遴選職位要求的其他資格條件。

    (二)具有下列情況之一者不得參加本次公開遴選

    1.尚在試用期內或者提供擔任領導職務未滿1年的;

    2.所在單位或具備干部管理權限單位不同意參加公開遴選的;

    3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

    4.近三年內受過黨紀政紀處分或在處分影響期內的;

    5.按照有關規定,到鄉鎮機關、艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規定的;

    6.法律、法規規定的其他的情形。

    三、遴選方式及程序

    公開遴選采取考試與考察相結合的方式,按照發布公告、報名、資格審核、考試、考察、體檢、公示、調動等程序進行。

    (一)報名

    1.報名時間:2022年5月30日至6月1日(上午9:00—11:30,下午14:30—17:30)。

    2.報名方式:采取個人自愿與組織推薦相結合的方式。即本人申請,所在鄉(鎮、街道)黨(工)委及縣直主管部門黨委(黨組)擇優推薦報名。

    3.報名地點及聯系方式:桐梓縣經濟貿易局五樓辦公室(聯系電話:0851-26652860)。

    4.報名時須提供以下資料:

    (1)《桐梓縣經濟貿易局2022年上半年公開遴選公務員報名表》(附件2,以下簡稱報名表)一式2份,報考人員須經所在單位主要領導審核并簽字蓋章,同時報縣委組織部審查備案;

    (2)本人身份證原件及復印件;

    (3)學歷學位證明原件及復印件;

    (4)個人身份證明材料(如:《公務員登記表》)

    (5)所在單位出具近三年年度考核情況說明(附件3);

    (6)遴選職位要求的其他資格條件證明材料原件及復印件;

    (7)《個人防疫申報表》(附件4)

    報考者須對本人所提供的各類材料的真實性負責,弄虛作假者,取消遴選資格。報考者只能選擇一個職位進行報名,多報、錯報、誤報的取消進入下一環節資格。報名材料概不退還。

    (二)資格審查

    遴選單位按照報考者提交的《報名表》及相關材料現場進行資格初審,對符合條件的,在《報名表》相應位置簽署意見;對不符合條件或填報信息不完整、提供證明材料不全的,應向報考者一次性告知。

    資格審查貫穿整個遴選過程,任一環節若發現故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的,一經查實,取消遴選資格。

    (三)考試

    整個考試在縣委組織部的監督和指導下,由桐梓縣經濟貿易局牽頭組織實施,報名人數超過30人時,采取筆試加面試的方式進行;少于30人(含),直接采取面試方式進行。

    1.筆試。采取閉卷考試,滿分為100分。

    筆試時間、地點由桐梓縣經濟貿易局負責通知,請考生保持通訊暢通。

    按照筆試成績從高到低排名,按面試人數與遴選計劃比例3:1確定面試對象(末位成績相同的,一并進行面試環節)。

    2.面試。采取結構化面試方式進行。主要測試報考者的思想政治素質以及和崗位的匹配度,滿分為100分。

    面試時間、地點由桐梓縣經濟貿易局負責通知,請考生保持通訊暢通。

    3.考試成績計算。筆試成績不計入最終成績。面試試成績按百分制計算,均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

    (四)考察

    考察工作由桐梓縣經濟貿易局負責組織實施。根據考試成績從高到低按2:1比例確定考察對象(成績相同一并進行考察)。面試環節考生比例不足3:1時,面試分數需達70分以上,方可進入考察環節。

    考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、群眾公認度、與公開遴選職位的適應程度以及是否需要回避等方面的情況,重點考察道德品質、工作能力和工作實績,并突出對意識形態等方面內容的考察。

    考察工作應當成立由2人以上組成考察組,采取廣泛聽取意見、查閱干部檔案等方式進行,進一步核實身份及報考資格,做到全面、客觀、公正,并據實作出考察結論??疾鞂ο笏跈C關應當積極支持和配合考察組工作,客觀真實地反映考察對象的真實情況。對考察不合格的,不得遴選,所產生的空缺名額,不予遞補。

    四、研究確定人選

    桐梓縣經濟貿易局黨委綜合考察組對考察對象的考察意見,按照人崗相適的原則和職位需求,召開集體會議研究擇優確定擬遴選人員。

    五、體檢

    體檢在縣級及以上綜合醫院進行,體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人力資源社會保障部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行。

    體檢時間、地點由桐梓縣經濟貿易局辦公室另行通知。體檢不合格的,可以確定遞補體檢人選。

    六、公示與調動

    桐梓縣經濟貿易局確定擬遴選人員后,在“桐梓縣人民政府門戶網站”(http://www.gztongzi.gov.cn)對擬遴選對象進行公示,公示期不少于5個工作日。

    公示期間查實有影響遴選問題的,取消遴選資格。對反映問題一時難以查實的,暫緩辦理相關手續,待查實并做出結論后再決定是否遴選。

    公示期滿后,沒有問題或反映問題不影響遴選的,由遴選單位按規定程序和權限報縣委組織部辦理調動審批手續,原則上于公示期滿后2周內報送調動所需材料。

    七、其它

    擬調人員的崗位及工資待遇,嚴格按照《中共桐梓縣委組織部、桐梓縣機構編制委員會辦公室、桐梓縣人力資源和社會保障局、桐梓縣財政局關于機關事業單位調動工作人員確定工資待遇問題的通知》(桐人社通〔2014〕45號)文件執行。

    八、紀律監督

    公開遴選工作在縣紀委縣監委、縣委組織部以及社會各界的監督下進行,參加公開遴選的人員不得弄虛作假,一經發現,一律取消遴選資格,并視情節給予相應的黨政紀處分。對工作不認真、不負責造成考察失真失察的,公開遴選計劃取消??疾旃ぷ魅藛T涉嫌違紀的,移送紀檢監察部門處理。

    本次公開遴選未盡事宜,由縣委組織部商桐梓縣經濟貿易局研究確定。

    監督電話:

    縣紀委縣監委黨風政風監督室(0851-23318536)

    縣委組織部干部監督股(0851-26621980)

    附件:??

    1.桐梓縣經濟貿易局2022年上半年公開遴選公務員職位表.xlsx

    2.桐梓縣經濟貿易局2022年上半年公開選調公務員報名表.docx

    3.證明材料.doc

    4.個人防疫申報表.xlsx


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