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      招2排3終以面試82.4分拿下崗位第一,付出終有回報,努力終有結果

      更新:2022-03-18 17:12:11 閱讀 494 編輯 云端

      回想備考的那段時間,那些畫面依舊歷歷在目,但最多的還是苦中作樂,帶班老師的悉心指導和一起培訓的同志的分享與幫助,指引著我不斷前行,感恩這一段時間相遇與陪伴。

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      對于考試,明確目標,定好目標就專心準備筆試,筆試準備的方式方法因人而異,只有適合自己的才是最好的。


      我自己的筆試備考方法總結下來就是以下幾點:

      1.規劃時間,合理備考,接受新知識的同時也要復習、鞏固。


      2.求真務實,不騙自己。很多人只是看似很努力,其實在學習時,時不時拿起手機刷微博、刷朋友圈、刷淘寶,或者經常給自己找借口出去放松。



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      3.定期復習,熟能生巧。定期回顧以往的知識點或者題型,反復幾次后,才會更加容易掌握作答思路。


      4.學會總結,勤于動筆。市面上有不少的刷題程序或者軟件,對于刷題也許是個好選擇,但我們不能一直依賴它們,畢竟實際上了考場是不會用軟件答題的,勤于動筆也能讓我們更能把握答題時間。


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      至于面試階段,我認為是沒有辦法和筆試一樣,靠著自己的學習有所提升的,因為很多時候我們對于答題形式、答題方向、備考內容都是一無所知的,所以面試班的選擇很重要。


      這次進面以后,我就開始詢問朋友哪家面試培訓機構比較好,我自己也去線下試聽過其它機構的課程,試聽后選擇了新西南,我認為新西南老師的授課方式方法很適合我,一個好的面試老師可以幫助你在短時間內提高面試能力。



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      面試培訓的過程是艱難伴隨著充實的,和筆試的準備階段是完全不同的,面試需要的是開口,恰恰最難的也是開口,面試準備階段,要勇敢,大聲的開口答題,哪怕說得和題目完全不搭邊也沒有關系,只有開口才會有進步,我們需要在一次次開口答題的過程中不斷提升自己的說話能力,最后在面試考場上拿到一個好的分數。


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      面試的內容培訓老師會細細講解,我簡單分享一下我個人的經驗和心得:



      對于面試答題,根據老師的授課和自己的琢磨,我們在答題時,一定要把自己的身份定位搞清楚,題目中給你什么角色,你答題就從這個角色的身份去答題;題目中問什么就回答什么,不用多答,問做法就一定要把做法(措施)說具體一點,原因和影響可以略講;問怎么看就要把原因和影響說清楚,說1~2點改進措施即可。


      綜合分析題就是用是什么?為什么?怎么辦?來構建思路,但是不要脫離問什么答什么;人際和應急應變類,我自己總結的方法就是“辦人、辦事”,辦人指將題目中提到人的情緒安撫好、安頓好,辦事指將遇到的問題解決,再加一句總結。


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      面試答題的開頭和各點的銜接,我是這樣來答的。自己組織一兩句話,將自己帶入到題目中所說的場景中去,比如,題目問你怎么看(是不好的現象)?可以說,**本來是很好的一個事情,現在卻出現了**這樣的現象,對**會造成什么樣不好的影響,我認為可能存在的原因有1,2...,這樣,原因和影響就說完了,后面就說改進方法和建議之類,加一句總結。


      在練習的過程中,互相找問題,互相提高,我認為也是很重要的,自己發現不了的問題,面試班的同學可能一聽就發現了,所以要多互相對答,找出問題并改正。


      除了答題,我覺得不怯場也很重要,進場離場時答題時說話聲音大一點,多說謝謝,多點頭示意總沒錯,面試官不會時刻關注你,考官看著你你就點頭微笑,哪怕自己出現了卡頓也要面帶微笑,面試過程中不用緊張,面試時言談舉止大方一點,盡量把自己不好的習慣改掉,會更好。



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      在休息的時候,可以多看看人民日報APP的“銳評”,這個里面的內容和結構化答題很類似了,也可以積累一些素材。多開口說,多開口練,總會進步,總會成功。最后,祝大家付出終有回報,努力終有結果,成功上岸。


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